9 idee che riassumono il futuro del lavoro (e come puoi prepararti)

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Funziona come sappiamo che è cambiato.

Il progresso umano è inevitabile. E il progresso è impossibile senza cambiamento.

La rivoluzione industriale ha richiesto abilità di routine. La maggior parte di essi non è più sufficiente per prosperare e fare meglio nell'attuale evoluzione del lavoro.

William Gibson una volta disse: "Il futuro è già qui - non è distribuito in modo molto uniforme".

Oggi, qualsiasi campo, incluso quello legale, finanziario, biotecnologico, informatico, nanotecnologico, energetico, sanitario, educativo, ecc. È aperto agli sviluppi rivoluzionari della trasformazione.

L'automazione potrebbe mettere fuori servizio un terzo di un milione di dipendenti al dettaglio nei prossimi otto anni, secondo il British Retail Consortium.

C'è un grande cambiamento in atto nei set di abilità che le persone devono rimanere pertinenti.

Competenze altamente qualificate stanno diventando banali, grazie all'automazione.

Finora, gli esseri umani sono di gran lunga superiori in qualsiasi lavoro che si basi su creatività, imprenditorialità, capacità interpersonali e intelligenza emotiva.

Il futuro è incerto

È ancora più spaventoso quando pensi a tutto ciò che le macchine possono portarti via.

Uno degli ingredienti più importanti per il successo nella vita e negli affari è la capacità di adattarsi man mano che i cambiamenti tecnologici e le nuove tendenze emergono in un mondo digitale frenetico.

La connettività globale, le macchine intelligenti e i nuovi media sono alcuni dei driver più importanti che stanno rimodellando il modo in cui pensiamo al lavoro, ciò che costituisce il lavoro e le competenze di cui avremo bisogno per essere collaboratori produttivi nel mondo nel prossimo futuro.

Senza crescita e progresso continui, parole come miglioramento, successo e successo non hanno alcun significato., Ha detto Benjamin Franklin.

L'ascesa di macchine e app intelligenti, il nostro mondo computazionale, le organizzazioni super strutturate e il mondo connesso a livello globale stanno guidando il cambiamento come mai prima d'ora.

Le persone hanno paura di perdere il lavoro. C'è sempre il rischio di essere licenziati.

Ma puoi cambiarlo.

Puoi iniziare a prepararti per il futuro del lavoro investendo in te stesso e ciò che conta per te. Costruire una reputazione come esperto nel tuo campo è la forma definitiva di assicurazione di carriera.

1. L'ascesa della classe obsoleta

"Lo status quo, sai, è latino per" Il casino in cui ci troviamo. "- Ronald Reagan

Molte persone che sono preoccupate per il futuro del lavoro non hanno idea di quali abilità studiare o padroneggiare.

Noboby vuole perdere tempo e denaro acquisendo competenze che non saranno utili in futuro.

Raggiungeremo gradualmente un periodo in cui alcune abilità umane non saranno necessarie. Competere contro i robot è già una battaglia persa per gli umani.

I robot migliori e più economici saranno in grado di svolgere la maggior parte delle nostre attività di routine che richiedono poca o nessuna creatività.

Alcuni settori specifici saranno interessati più di altri.

Abbiamo quasi raggiunto un punto nella storia in cui l'IA è adatta a svolgere quasi tutte le attività amministrative.

Se i requisiti chiave del tuo lavoro sono la ripetizione e la ripetibilità, probabilmente non sei al sicuro.

Si prevede che le auto senza conducente costituiranno il 75% di tutto il traffico entro il 2040.

Immagina quante persone saranno disoccupate nel solo settore dei trasporti (trasformazione di tutte le infrastrutture intorno al lavoro, dalla formazione alle stazioni di servizio).

Ad un certo punto in futuro, sarà pericoloso e illegale per gli umani guidare. È pazzo e spaventoso, ma sì, ci arriveremo.

Non puoi combattere l'innovazione o l'interruzione.

Ma puoi cambiare con il tempo per essere rilevante quando il futuro è qui.

Puoi essere superiore in quello che fai.

Dovresti padroneggiare le giuste abilità.

2. Un certificato non è più sufficiente per essere indispensabile sul lavoro

Perché alcune persone sono facilmente esternalizzate, ridimensionate o freelance nell'oscurità, mentre altre hanno la loro scelta di opportunità?

Ora è più essenziale che mai diventare indispensabile.

Il tuo datore di lavoro si aspetta che tu sappia molto di più di ciò che hai studiato a scuola. Una laurea non è più sufficiente per essere indispensabile al lavoro.

Molte persone sono sostituibili nel loro lavoro. Ma possono fare qualcosa al riguardo.

Amy Hoover, presidente di Talent Zoo, spiega: “Come si suol dire, tutti possono essere sostituiti. Ma essere indispensabili significa che sei così bravo ed efficiente nel tuo lavoro, che il tuo capo e i tuoi colleghi non vogliono immaginare di sostituirti ", dice. “Sei la persona di riferimento su cui contano; colui che semplicemente fa le cose. "

Quello che sai ora potrebbe non essere l'unica competenza richiesta per occupare la tua posizione attuale.

Ogni generazione, e anche entro un solo decennio, vediamo alcuni lavori in gran parte sparire, mentre altri nuovi si aprono.

Secondo uno studio inedito, la prossima ondata di innovazioni tecnologiche mette in pericolo fino al 47% dell'occupazione totale negli Stati Uniti.

Quando pensi al tuo percorso professionale o al lavoro della tua vita, devi considerare sia le tue abilità sia i tratti della tua personalità.

Non mirare ad adattarti ma essere diverso.

Se hai lasciato il tuo attuale lavoro oggi, in che modo il tuo datore di lavoro può sostituirti?

3. Le macchine non hanno empatia

I robot di intelligenza artificiale non avranno affetto sentimentale per noi. L'intelligenza emotiva (EI) svolge un ruolo in tutto.

Le persone altamente emotivamente intelligenti si posizionano in alto in termini di reattività, empatia, ascolto e consapevolezza di sé.

Ed eccellono nell'interazione interpersonale.

La ragione per cui l'intelligenza emotiva è così ampiamente apprezzata è piuttosto semplice: "Ha un ruolo in tutto", A.J. Marsden, professore di psicologia al Beacon College, dice a Fast Company, come "esecuzione di compiti, prestazioni contestuali, interazioni con clienti e colleghi" - l'elenco continua.

Le competenze delle persone sono così importanti ora e continueranno ad essere molto richieste in futuro.

EI ci consente di creare relazioni con gli altri, fornisce approfondimenti sui motivi delle persone e ci consente di prevedere le risposte.

Qualsiasi disciplina che beneficia dell'intelligenza emotiva che solo gli umani possono fornire sarà molto richiesta.

Se non sei una persona, non è troppo tardi. Puoi ancora imparare come relazionarti meglio con gli altri.

Avrai bisogno di competenze trasversali per prosperare in futuro.

4. Perché il pensiero critico è cruciale per il tuo successo

“Il pensiero critico è un desiderio di cercare, pazienza a dubitare, passione per meditare, lentezza da affermare, prontezza a considerare, attenzione a disporre e mettere in ordine; e odio per ogni tipo di impostura. ”- Francis Bacon (1605)

La capacità di concettualizzare, applicare, analizzare, sintetizzare e / o valutare attivamente e abilmente le informazioni raccolte da, o generate da, osservazione, esperienza, riflessione, ragionamento o comunicazione, è di immensa importanza per il lavoro.

Continuerà ad essere una risorsa enorme per il tuo datore di lavoro.

Sono abilità desiderabili che dovresti sviluppare. Il processo decisionale e la risoluzione dei problemi richiedono la raccolta di informazioni affidabili, la valutazione delle informazioni per una varietà di soluzioni e la selezione dell'opzione più appropriata in base ai criteri e alla situazione.

Le persone che possono guardare i problemi da una prospettiva diversa finiscono spesso per risolverli in modi completamente inaspettati, spesso eleganti.

Allo stesso tempo, espongono quanto strettamente la maggioranza avesse visto il problema o se fosse addirittura un problema.

I pensatori creativi sono innovativi e inventivi e hanno maggiori probabilità di escogitare nuovi modi di fare cose che aggiungano valore all'ambiente di lavoro, rendendo i sistemi e le procedure più efficienti.

I pensatori creativi possono offrire nuove prospettive sul lavoro e sull'azienda. E saranno indispensabili nel prossimo futuro.

5. Migliora le tue abilità di collaborazione virtuale

Per molti dipendenti, passare ogni giorno in un ufficio non è più necessario. Molte più aziende stanno ora abbracciando la collaborazione virtuale.

La capacità di utilizzare strumenti e risorse per comunicare con team di diverse sedi più importanti che mai.

La necessità di comunicare e guidare i team remoti sta creando un nuovo stile di gestione, non necessariamente difficile da imparare, tuttavia potrebbe essere necessario disimparare e riapprendere il lavoro di gruppo per interagire meglio per una maggiore produttività.

Molte aziende più grandi hanno abbracciato i lavoratori remoti, almeno in parte, inclusi centrali elettriche come Apple, Amazon, Dell, Intuit e IBM. Questo elenco completo delle 100 migliori aziende con lavori remoti nel 2015, di FlexJobs.

La capacità di lavorare in loco e con i team remoti diventerà ancora più cruciale negli anni a venire.

Puoi iniziare a imparare come funzionano ora gli strumenti virtuali per essere preparati e pronti quando la direzione inizia ad abbracciare l'idea del lavoro remoto.

Entro il 2020, uno studio intuitivo stima che oltre il 40% della forza lavoro americana, o 60 milioni di persone, saranno lavoratori indipendenti - liberi professionisti, appaltatori e dipendenti temporanei.

Il rapporto afferma inoltre che, lavorare nel cloud sta spostando sempre più il lavoro lontano dagli uffici aziendali e verso un regime lavorativo al posto mio, al momento giusto.

La possibilità che la tua azienda lavorerà con molti più liberi professionisti è molto alta.

6. L'adattabile è probabilmente più importante del talento

Non è la più forte delle specie che sopravvive, né la più intelligente che sopravvive. È quello che è il più adattabile al cambiamento. - Charles Darwin

Viviamo in un mondo in continua evoluzione che difficilmente rallenterà mai. Quindi, ciò che contava ieri (ad es. Abilità, conoscenza, circolo sociale, ecc.) Potrebbe non valere la pena domani.

Il cambiamento era lento e incrementale: ora è rapido, radicale e imprevedibile.

L'adattabilità ci consente di soffermarci su nuove circostanze e rimanere in cima alla situazione.

Naturalmente, questa abilità è la migliore se combinata con l'intuizione, dandoci una nuova prospettiva prima del cambiamento stesso.

La crescita dipende da come sei adattabile.

Per rimanere pertinenti, la maggior parte delle aziende avrà bisogno di persone che possano cambiare nel tempo.

7. L'alfabetizzazione digitale e dei media sarà fondamentale

La vita di tutti i giorni è ora un ronzio con diversi tipi e piattaforme di nuovi media.

E continuano a cambiare.

La capacità di stabilire connessioni e coinvolgere il pubblico attraverso reti vaste e diverse è fondamentale. Riesci a collegare i punti nel tuo settore quando si tratta di interpretare i dati sociali?

Le richieste dei clienti cambieranno sempre.

In quanto tempo è possibile identificare un cambiamento nelle tendenze dei consumatori.

Puoi prevedere e seguire le tendenze nel tuo settore e, soprattutto, trarne vantaggio?

Mentre un tempo era sufficiente per vendere un prodotto e ricevere entrate, i clienti ora cercano di connettersi con altri individui affini per ottenere il massimo valore nel lungo periodo.

Riesci a pensare davanti a loro?

Le comunicazioni aziendali si sono gradualmente spostate sui dispositivi mobili.

Strumenti di comunicazione nuovi ed emergenti come slack stanno rendendo molto più facile lavorare e rimanere in contatto con colleghi e membri del team.

Le aziende stanno ora adottando testo, chat, video, condivisione di file e condivisione dello schermo oltre alle comunicazioni via e-mail e telefono sul posto di lavoro.

Quanti di questi strumenti conosci e, soprattutto, puoi usarli senza difficoltà.

Non sei sicuro di quali abilità dovresti sviluppare? Inizia a porre domande, partecipa a conferenze e segui corsi online pertinenti per aggiornarti e prepararti per il futuro.

8. Potenzia le tue capacità di intelligenza creativa

L'innata capacità umana di creare non può essere rovesciata dalle macchine. Con il tempo l'IA alla fine svilupperà idee creative ma gli umani saranno ancora responsabili della maggior parte delle industrie creative.

Chiunque può inserire un reclamo nella casella dei suggerimenti, ma il segno di un dipendente veramente eccezionale sta inventando soluzioni a problemi urgenti.

Dimostra che ti importa - non solo della tua carriera, ma anche della salute a lungo termine dell'azienda. Pensa a qualcosa di rilevante o commovente o al modo migliore per avvicinare la tua azienda ai suoi obiettivi.

9. Come gli umani possono lavorare con le macchine

È tempo di ripensare la tua carriera?

Devi iniziare a dedicare tempo a prepararti per il futuro anche quando ci sono cose più importanti da fare nel presente e anche quando non c'è un ritorno apparente immediato ai tuoi sforzi.

Nel mio recente libro, Lavorare nell'economia dei gig: come prosperare e avere successo quando si sceglie di lavorare da soli, svelo come navigare con successo nel nuovo mondo flessibile e mutevole del lavoro e proporsi come esperto indispensabile nel tuo settore.

Se ti ritrovi intrappolato per il prossimo futuro perché sei bloccato in un lavoro che schiaccia l'anima, ricorda, hai sempre due opzioni ovvie: accontentarti o pianificare un cambiamento di carriera.

Non aver paura dell'ignoto se decidi di proseguire il lavoro della tua vita, perché tutto è sconosciuto.

E se decidi di fare un lavoro che ti interessa, non fermarti perché nessuno lo compra, lo sponsorizza o lo condivide ancora.

Presentati ogni giorno e lavora sul tuo lavoro più importante. È importante che ti presenti.

Che il risultato sia magnifico o eterno, che cambi la vita delle persone, cambi il mondo, ti cambi o rivoluzionaria, è importante che ti presenti.

Se insegui i tuoi sogni abbastanza a lungo, la composizione ha effetto. Il momento aumenterà.

Molte persone non possono mostrare il loro lavoro più straordinario a tutti noi perché temono le critiche. Si sentono inadeguati.

Sono persone spaventate penseranno che non sia abbastanza buono. Altri vivono nelle loro zone di comfort a causa della paura.

Ma ricorda tutto ciò che accade alla grande al di fuori della tua zona sicura.

Scegli di reinventare la tua carriera e sfruttare al meglio il futuro entusiasmante e promettente del lavoro.

Se non sei sicuro di ciò che vuoi fare dopo, ma sai di volere un cambiamento, dovresti andare avanti e iniziare, concentrandoti sul rafforzamento delle tue competenze chiave.

In Working in the Gig Economy, supportato dalla ricerca: come prosperare e avere successo quando scegli di lavorare per te stesso, condivido idee pratiche per iniziare una carriera a cui tieni molto. Contiene storie vere di liberi professionisti di successo che si sono reinventati per scelta.

Elogio per "Lavorare nell'economia gig"

"L'economia globale sta cambiando e la definizione stessa di" lavoro "sta cambiando proprio con essa. Thomas Oppong fornisce un playbook passo-passo per aiutarti a guadagnarti da vivere facendo ciò che ami. ”Todd Henry, autore, The Accidental Creative

“Il lavoro sta cambiando. È una grande opportunità per realizzare il tuo destino creativo. Ma solo se ti adatti. Lavorare in Gig Economy è la tabella di marcia per arrivarci. ”David Kadavy, autore di bestseller di The Heart to Start

“La tecnologia sta avanzando a un ritmo esponenziale, consentendo agli imprenditori solisti di aumentare il potere di prosperare in questa crescente economia dei concerti. Lavorare in Gig Economy fornisce una potente guida per aiutarti a prosperare ora e in futuro, compralo oggi! ”Daniel Burrus, autore e futurista leader sulle tendenze e l'innovazione globali.

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